【舒兰多名行政人员确诊,舒兰传疫情今天】

舒兰市财政局主要职能

舒兰市财政局的主要职能涉及多个方面,旨在执行国家财政、税收的方针 、政策、法律、法规 ,指导和管理全市财政 、财务工作 。全局上下通过执行各项职能,确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。全局致力于根据全市的经济和社会发展战备,拟定和组织实施全市财政发展战略和中长期财政计划。

- 负责财政资金的调度 ,实现资金的高效流转 。- 管理财政预算单位与事业单位的银行账户,保障资金安全。- 统一管理工资集中发放,提升财政服务效能。- 推行国库集中支付制度 ,优化财政资金管理流程 。- 进行会计核算,维护财政收支的透明度。- 管理收支两条线的财政专户,确保财政资金的合规使用。

舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点:政策执行与制定:负责执行国家和省人力资源和社会保障政策 ,并制定实施本地区的相关政策和办法 。人力资源市场管理:组织人力资源市场建设 ,促进劳动力合理流动,提供公共就业服务,实施就业援助和职业资格制度 。

舒兰市科学技术局作为主管全市科技工作的政府职能部门 ,承担着贯彻国家及省、市科技发展与促进经济、社会发展政策法规的重要职责。该局的职能涵盖多个方面,旨在推动科技与社会经济的协同发展。首先,该局组织有关部门制定科技发展规划和实施计划 ,为科技工作提供战略指导和政策支持 。

舒兰市农业局的主要职能包括执行和监督国家以及省 、市关于农业和农村经济的方针、政策和法律法规。其工作涉及以下几个关键领域:制定并实施农业发展战略和年度计划,负责农业产业化的规划与项目管理,以及农业区域开发和资源区划。

舒兰市民政局的主要职能是贯彻执行党和国家及上级部门关于民政工作的方针、政策和法规 ,确保各项工作的有效实施和监督 。具体职责包括:救灾救济:指导农村救灾工作,掌握灾情,发放救灾款物 ,并监督乡镇的救灾款物使用情况。 农村养老保障:组织农村社会养老保障制度改革,执行相关政策并进行监督。

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下:局长刘孟贵:全面主持党 、政工作,主要负责办公室的后勤保障与财务管理 。副书记兼纪委书记姜金宝:协助局长推进组织建设 、思想建设、精神文明建设 ,负责党内纪检与信访稳定工作 ,同时管理人事调配、综合治理 、群团工作以及临时性任务。

舒兰市人力资源和社会保障局负责执行国家和省人力资源和社会保障政策,制定并实施本地区的相关政策和办法。

人力资源和社会保障局工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享 ,根据网友分享统计,人力资源和社会保障局平均工资为6522元/月,其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下 ,33%的工资收入位于区间4000-6000元/月 。

舒兰市社保相关业务可通过吉林社保12333平台或拨打当地12333热线进行询问和办理。平台介绍 社保12333,全称人力资源和社会保障政务服务平台,是一个全国性的服务平台。但具体到吉林省舒兰市 ,用户需要从全国一体化平台跳转到吉林社保12333平台进行相关业务的查询和办理 。

舒兰市建设局内设机构及职责

〖壹〗、舒兰市建设局设有6个内设机构,分别是人秘科、计财科 、规划科、城管科、村镇建设管理科 、建工科,各自承担着不同的工作职责 。

〖贰〗、舒兰市建设局的领导分工如下:党委书记、局长魏德安负责建设局全面工作 ,主要分管招商引资 、项目建设以及财务管理。

〖叁〗、负责各类房屋产权档案管理,负责城区内乡镇房屋产权管理,负责房屋产权纠纷调解 ,承担全市住房制度改革的日常管理工作 ,研究制定全市城镇住房制度政策并组织实施,负责全市住房制度改革的运行指导和审批,监督指导机关、企事业单位房改工作 ,建立全市职工住房公积金制度,负责公积金和房改资金的归集 、管理 、使用。

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